Депутаты Госдумы внесли предложение компенсировать расходы удаленщиков увеличением зарплаты.
Руководитель центра правовой поддержки Финансового университета при Правительстве РФ Наталья Залюбовская рассказала Nation News, кто может получить компенсацию за удаленную работу. Предложение компенсировать расходы удаленщиков увеличением зарплаты внесли депутаты Госдумы.
Вопрос возник в связи с эпидемиологической обстановкой из-за которой возникли совсем другие условия труда. Большая часть сотрудников офисов была отправлена на удалёнку и треть сотрудников всё ещё не вернулась в офисы.
«Думаю, что тот опыт, который имеют сегодня работодатели, плюс необходимость сокращения расходов, потому что легче пока, наверное, не будет, и, скорее всего, и в сентябре не все сотрудники выйдут на работу, и сократят работодатели количество офисных помещений. И работа на удаленке будет актуальной. Естественно, встает вопрос, каким образом работа должна осуществляться. И Минтруд приступил к регламентации осуществления работы на удаленке».
Наталья Залюбовская Nation News
Как считает Залюбовская, первое и важное условие — это наличие трудового договора, подтверждающего, что вы являетесь сотрудником фирмы.
«Второе – оформлен ли соответствующим образом приказ, который регламентировал бы вашу заработную плату на удаленке и количество часов, которое вы работаете, в связи с тем, что вы находитесь не в офисном помещении. И третье, что такое компенсация – это право работодателя, а не обязанность».
Наталья Залюбовская Nation News
