Работники сами выбирают формат трудовой — до конца года у них есть время на размышление.
Граждане смогут устроится на работу с электронной трудовой книжкой с 1 января следующего года. Соответствующее постановление уже подписал российский премьер-министр Михаил Мишустин.
«Электронная форма трудовой книжки — почти полный аналог бумажной. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора»
пресс-служба Кабинета министров РФ
Работодателей обязали до 31 октября предложить сотрудникам выбрать формат трудовой — у них будет два месяца на раздумья. Если им придётся по нраву электронная, то они получат на руки бумажную трудовую, а работодатель перестанет отвечать за её ведение. Если работник откажется делать выбор, то за ним сохранится бумажная трудовая.
Начиная со следующего года, у сотрудников, которые впервые устроятся на работу будут только электронные трудовые книжки.
