Шок! Сенсация! Работодатель больше не будет выплачивать отпускные, декретные и больничные! Примерно с такой риторикой с подачи одного российского издания в топы новостей ворвалась информация…. 9-летней давности…
5 марта в топе агрегаторов новостей «Яндекс» и «Google» самой читаемой темой стала информация от газеты «Известия», которая со ссылкой на пресс-службу правительства РФ «приподняла завесу тайны»:
«В России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и отпусков. С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатели. Такой законопроект правительства готовы поддержать в «Единой России» и других фракциях парламента. Как сообщили «Известиям» в пресс-службе кабмина, документ будет внесен в Госдуму в декабре, а его цель — гарантированное получение гражданами всех страховых выплат. »
Собственно, это вся «новость», далее в заметке идут комментарии депутатов Государственной Думы от разных фракций по поводу таинственного законопроекта, которого никто не видел. Как это обычно происходит, портал «Сенсаций.Нет» уже неоднократно писал: журналист звонит на телефоны нескольким знакомым депутатам, совершенно не обязательно профильным (как в конкретном случае) и спрашивает: «А вы знаете, вот тут законопроект готовится, как вы к этому относитесь?» и аккуратно записывает что ему ответят. Кстати можно почитать цитаты — больше половины набор абстрактных фраз, вроде «нужно сначала изучить», «необходимо проработать вопрос», «текста законопроекта пока нет, но…» Ну, политики знают как говорить много, но так, чтобы никакой информации не сообщить.
Ну а теперь долгожданное разоблачение. Так, как у нас в редакции очень скептически относятся ко всем громким темам, которые «откопали» «Известия», мы отправили несколько запросов в профильные министерства. Дескать, правда ли, что с 2021 года не работодатель, а ФСС будет выплачивать декретные, отпускные и больничные? Таким образом мы узнали, что эта система действительно работает… Согласно постановлению правительства РФ от 21.04.2011 года N 294 . Правда в 2011 году к текой системе выплат подключили только 2 пилотных региона России — Карачаево-Черкессию и Нижегородскую область. С января 2020 года эта система, называющаяся «Прямые выплаты» работает уже в 69 регионах России.
«Прямые выплаты» дают ряд преимуществ как для застрахованного гражданина, так и для предприятия. Раньше, осуществляя страховые выплаты, предприятия при недостаточности начисленных страховых взносов изымали средства из оборота до момента возвращения средств в компанию со счетов Фонда социального страхования. Предлагаемый нами порядок избавляет работодателя от этой необходимости. Значительно сокращаются временные затраты предприятий на обработку и расчет пособий. Механизм уже проверен регионами в рамках пилота и хорошо зарекомендовал себя на практике»
Как сообщают в пресс-службе Минтруда, благодаря проекту «Прямые выплаты» получение пособий перестает зависеть от сроков выплаты заработной платы. Фонд выплатит пособие в течение 10 календарных дней с момента подачи документов. Кроме того, застрахованным гарантируется получение пособий независимо от того, состоятелен их работодатель финансово или нет. До перехода к новой системе причиной задержек на практике часто были финансовые и другие проблемы работодателя. При модели прямых выплат этот фактор риска устраняется.
А в чем же тогда «новость» от «Известий»? Да только в том, что проект, который и так работает на большей части Российской Федерации уже 9 лет, в декабре 2021 года станет законом. Чистой воды формальность. Сенсация, говорите?
Напомним, что именно с подачи «Известий» в конце 2018 года началась массовая паника из-за новости о том, что в январе 2019 работодатели массово уволят более 25% всех трудоустроенных россиян. «Сенсаций.Нет» тогда выяснили, что такие выводы журналисты сделали на основании пресс-релиза и опроса одного из российских сайтов для трудоустройства. В опросе приняло участие 300 работодателей из почти 2,5 млн зарегистрированных в стране.
Не дайте новостям себя обмануть!
