Губернатор Новгородской области Александр Дронов поставил задачу: найти работу примерно 40% выпускникам региональных кадровых программ «СВОи Герои 53» и «Лидеры перемен». Он призвал глав районов и директоров предприятий активно приглашать их на стажировки и трудоустраивать.
Глава Новгородской области Александр Дронов потребовал от руководителей на местах активнее помогать выпускникам региональных кадровых проектов. Губернатор поставил задачу трудоустроить около 40% участников программ «СВОи Герои 53» и «Лидеры перемен», передает корреспондент «Сенсаций.Нет».
Дронов прямо обратился к министрам, главам городов и районов, а также руководителям предприятий и учреждений и рекомендовал приглашать участников проектов на стажировки, а также помогать им при трудоустройстве. Чиновник подчеркнул, что выпускники профильных кадровых программ — это подготовленные специалисты, способные внести реальный вклад в развитие региона.
Губернатор подчеркнул важность практической отдачи от проектов, установив конкретный ориентир в 40% для муниципалитетов и предприятий по трудоустройству выпускников. Дронов рассчитывает, что прошедшие обучение профессионалы станут ценным кадровым ресурсом для Новгородской области.
«СВОи Герои 53» — это программа для участников специальной военной операции. После нее предполагается стажировка в органах власти или на предприятиях области.
«Лидеры перемен» — совместный проект новгородского правительства и Высшей школы экономики (ВШЭ), запущенный 5 августа этого года. Он рассчитан на активных молодых людей от 18 до 40 лет, которые хотят работать в госорганах или местном самоуправлении. Выпускники получают удостоверение о повышении квалификации от ВШЭ.
