В Мурманске прошла неформальная встреча губернатора Андрея Чибиса с участниками федеральной кадровой программы «Муравьев-Амурский 2030». Глава региона рассказал о сложностях госслужбы и призвал молодых управленцев участвовать в развитии Арктики.
В Мурманске состоялась неформальная встреча главы области Андрея Чибиса с участниками федеральной программы подготовки управленцев «Муравьев-Амурский 2030». Программа призвана сформировать новое поколение госслужащих для Дальнего Востока и Арктики. В этот раз в столицу Заполярья приехали 62 участника из 25 регионов России, передаёт «МК в Мурманске».
Беседа прошла без протоколов и галстуков. Чибис откровенно поделился с курсантами, что госслужба — это не про регалии, а про ежедневную ответственность, сложные решения и отсутствие личного времени. Он вспомнил о своей первой трагедии на посту губернатора — авиакатастрофе в Шереметьево, когда в аварии погибли десятки жителей Мурманской области.
«В критических ситуациях часто нет хороших решений. Ты выбираешь между плохим и очень плохим. И тебе нужно оценить, какое из них полегче, и выбирать его», — сказал он.
Глава региона также рассказал о борьбе с пандемией в вахтовом городке Белокаменки, где приходилось убеждать рабочих вовремя начинать лечение.
Участники программы изучают работу властей на практике, посещают ключевые объекты, общаются с министрами, а также готовят собственные проекты для внедрения в Арктических регионах. По словам Чибиса, для Мурманской области сейчас важнейшими задачами являются развитие Севморпути и логистической инфраструктуры, а также привлечение кадров.
Мурманская область предлагает привлекательные условия для переезда: льготную ипотеку, миллион на строительство дома и социальную поддержку для семей. Уже 94 выпускника программы трудоустроены — многие стали министрами и замглав в регионах.
